Questions fréquentes
Suis-je imposé en Suisse ou en France comme frontalier ?
Cela dépend du canton où vous travaillez. À Genève (et dans les cantons hors accord), votre salaire est imposé à la source en Suisse ; la France accorde ensuite un crédit d'impôt. Dans les cantons de l'accord de 1983 (Vaud, Valais, Neuchâtel, Jura, Berne, Bâle-Ville, Bâle-Campagne, Soleure), votre salaire est imposé en France au barème de l'impôt sur le revenu.
Qu'est-ce que le droit d'option pour l'assurance maladie ?
En tant que frontalier, vous choisissez votre couverture santé : la LAMal suisse, ou la Sécurité sociale française (CMU / cotisation subsidiaire maladie à 8 %). Ce choix, à faire dans les 3 mois suivant l'embauche, est en principe définitif pour la durée du contrat. Il change fortement votre net perçu.
Comment convertir mon salaire en CHF vers l’euro ?
Les frontaliers sont payés en francs suisses. Notre simulateur applique un taux de référence CHF→EUR modifiable (par défaut 1 CHF ≈ 1,05 €). Pour votre déclaration, l'administration retient le taux de change de l'année ou de la date de perception.
Quelles cotisations sociales sont retenues sur un salaire suisse ?
Côté salarié : AVS/AI/APG (prévoyance/invalidité), assurance-chômage (AC), assurance-accidents non professionnels (LAA) et prévoyance professionnelle (LPP, 2ᵉ pilier), dont le taux augmente avec l'âge. L'ensemble représente environ 11 à 17 % du salaire brut.
Le canton change-t-il vraiment mon net ?
Oui, nettement. Le régime fiscal (source en Suisse à Genève vs imposition française dans les cantons de l'accord), les primes LAMal et le change se combinent : à salaire brut égal, le net perçu peut varier de plusieurs centaines d'euros par mois selon le canton et vos choix.
Ce simulateur remplace-t-il un calcul officiel ?
Non. C'est une estimation pédagogique indépendante. Les barèmes d'impôt à la source, les primes LAMal et les taux de change varient selon l'assureur, la commune et la date. Vérifiez auprès de l'administration cantonale, de l'URSSAF frontalier et de votre fiche de paie.